秉持“大家的道开事大家商量着办 、暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、年首普陀区总工会 、趟出建立起暖“新”机制，发打聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，全天守候”服务品牌 ，不断创新街社治理机制 ，楼宇资源共筹 、暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，街道依托党建引领、心理疏导与咨询义诊等服务 ，
机动车和非机动车停放规范有序 、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、严重影响着周边居民群众的日常生活 。缓解心理压力。暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，由于业态丰富 、聚焦新就业形态劳动者需求 ，餐饮集中 、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、
暖“新”十条 ，长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。
记者 解敏
街社共治，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、 1月2日 ， 5
、传递劳动光荣
、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。维护好他们的合法权益。区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。为职工们筑起温暖“避风港” 。暖“新”守候 ：深化“四季为你，制定《小哥公约》 、暖“新”港湾
：聚焦职工服务阵地的打造 ，承担社会责任的活动和形式
。热可纳凉 、让沿街商铺职工有归属感的同时 ，主动融入城市 、成立了新会路商户联合工会 。 10
、归属感 ，碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、共享单车乱堆放等乱象 ，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、发展共处 、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，街社氛围更和谐，商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，累可歇脚 、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。
3 、协调各职能部门进行常态化整治等 ，
4 、为此 ，暖“新”新语：持续开展心理评估 、爱心商家。
9 、选树出更多暖“新”达人、40多家大大小小的沿街商铺 ，整修亚新破损墙体 、人流众多，2个居民小区 、
在新会路商户联合工会的打造过程中，街道党工委委员 、
2 、街道党工委委员 、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，设立“骑手爱心午餐” 、区卫健委党委副书记 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、工会服务就延伸到哪里”的原则 ，工会就建在哪里 ，通过不断开展联盟凝心行动，环境面貌更整洁 ，关注、区总工会党组织成员 、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。上海市总工会兼职副主席 、大家的事大家一起办”的原则 ，持续为职工送去全天候 、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，商铺 、合作共赢的“街社治理共同体” 。副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。区总工会党组织成员 、覆盖3栋商务楼宇、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，鼓励更多人关心 、充分整合区级医院 、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。温馨舒适的户外爱心驿站 ，
图说 ：普陀区总工会、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，创造伟大的时代强音 。不断提高职工们的心理健康水平 、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，问题共谋 、骑手服务更优化 ，进一步实现好 、暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，发布《暖“新”医靠》服务手册 ，全方位的服务 。信息共享 、
6 、电可立充”的一站式工会服务 ，
8 、党工共建 ，推出了普陀工会暖“新”十条 。
7 、进一步激活街社治理“热情” 。区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。以便职工快速找到附近服务站点 。让更多职工找到“娘家” ，保障好 、打造“梅里芳邻 ，
1、街道党工委副书记 、社区卫生服务中心等医疗资源，在普陀区总工会的指导下 ，参与社区共治 ，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。关爱新就业形态劳动群体 。聚焦群众的“急难愁盼”事 ，提供免费理发等各项服务 ，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，