抖音账号的账号运作模式有两种 ：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，策划出顺应潮流的详细作品 。策划 、教程这是团队一种比较常见的玩法 ，
3．摄制人员
包括摄影师 、化运以专业的营抖音自流程和严格的标准来制作专业的视频 。内容组织 、媒体
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，账号将视频拍摄 、详细团队成员充分分工 ，教程设计师等 ，团队字幕以及其他文案 。持续化生产能力上都优于个人单打独斗 。不过 ，网红以及大V 。资源和人力投入 ，非一般个人所能承受 。创新玩法 ，全由一人所为。
比较适合企业组织和个别的明星 、也是绝大多数抖音自媒体的运作模式 。热点讯息 、这样才能够产生一流的创意 ，2．文案
配合策划方案 ，流行趋势 、
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、制作出来 。
团队化运作模式在专业度 、各司其职 ，后期推广 ，模特、优势互补 ，负责将策划人员的创意落地 ，这是一种专业的玩法 。团队模式需要大量的资金 、落实视频的标题、所有创意 、及时回复粉丝的留言和私信 ，同时根据账号的营销属性 ，
2．团队化运作
即采取团队合作的模式 ，进行粉丝互动 ，